Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
Резюме – это краткая характеристика вашей трудовой деятельности, профессиональных навыков и образования. При составлении резюме вы сами выбираете, что предложить работодателю, так как он вас не знает и поэтому будет ориентироваться на содержание ваших документов.
Если вы впервые устраиваетесь на работу, то необходимо предоставить рекомендации с места учебы, если уже работали, то можно написать: «Рекомендации предоставляются по требованию». Заранее побеспокойтесь о том, чтобы вам с прежнего места работы готовы были дать положительные рекомендации, когда они потребуются.
Оформление резюме.
Бумага берется белая (формат А4), шрифт черный, содержание краткое. Заголовки разделов четкие и помещаются с левой стороны, а содержание – под заголовком и справа от него. Все события указываются в хронологической последовательности. Можно использовать компьютерную программу с готовым шаблоном резюме.
События и факты излагаются в следующей последовательности:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Адрес.
3. Контактные данные (телефон, e-mail, факс).
4. Возраст, национальность.
5. Образование. Перечисляете по порядку все учебные заведения, их адреса, время обучения в каждом из них.
6. Специальность. Перечисляете все полученные специальности и квалификации по специальностям, пройденные курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации, ученую степень. В первую очередь укажите те специальности, которые нужны для трудоустройства на данную должность.
7. Трудовая деятельность. В обратном хронологическом порядке укажите дату, место работы, название должности, ваши должностные обязанности и полномочия.
8. Дополнительная информация. Перечислите ваши деловые и личные качества, имеющие значение для занимаемой должности, укажите уровень владения иностранными языками (базовое или свободное), наличие водительских прав.
Правильно составленное резюме представляет вас в максимально выгодном свете и дает возможность лично встретиться с работодателем на собеседовании. Это первый шаг на пути достижения цели.
No Comments »
Filed under: Резюме, Рекомендации, Статьи